卫辉市华兴胶粘制品有限公司与刘玉庆劳动争议一案一审民事判决书

原告卫辉市华兴胶粘制品有限公司。

法定代表人牛茂兴，该公司董事长。

委托代理人韩胜林，男，一九六一年五月十五日出生，该公司办公室主任。

被告刘玉庆，男，一九六八年三月二十三日出生。

委托代理人陈跃生、姚培斌，卫辉市法律援助中心律师。

原告卫辉市华兴胶粘制品有限公司（以下简称华兴公司）诉被告刘玉庆劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，原告委托代理人、被告及其委托代理人到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。

原告华兴公司诉称：我公司生产部经理唐××是被告刘玉庆妹夫，系私招乱聘，原告根本不知道被告是什么时间，经哪个领导批准到原告处工作，更不知道被告在原告哪个岗位、部门工作。仲裁书认定原、被告之间存在劳动关系，没有书面文字证明，请求确认原、被告之间不存在劳动关系。

被告刘玉庆辩称：原告所述不成立，厂里人都知道我在厂里上班哩，原、被告之间存在劳动关系，是任何人都不可否认的基本事实，这个事实于二○一三年五月十七日劳动仲裁开庭时，原告已当庭承认存在劳动关系，劳动仲裁庭作出的仲裁裁决合情合理、合法正确，原告在诉状上所述的事实与理由违背客观事实，请求人民法院依据事实和法律驳回原告的诉讼请求。

原告未向本院举证相关证据。

被告为支持其请求及抗辩理由，向本院提交了以下证据材料：

1、录音光盘及根据光盘整理的笔录内容各一份（被告刘玉庆二○一三年四月份到原告工作场所找到韩胜林协商解决刘玉庆在工作中受伤的具体事宜，双方谈话录音及整理的笔录），证明刘玉庆与原告方存在劳动关系，并同时证明刘玉庆是在工作时间、工作场所受伤，属于工伤；

2、卫辉市劳动人事争议仲裁委员会二○一三年五月十七日开庭笔录一份，证明原告方在当时的庭审期间当庭承认双方存在劳动关系，并予以认可；

3、卫劳人仲案字第（2013）033号仲裁裁决书一份，证明原、被告之间存在劳动关系。

原告对被告提交的第1、2份证据无异议，对证据3异议称在仲裁委开庭以后，原告单位未找到刘玉庆任何档案，包括安全培训，只有唐××造的工资册。

综合原、被告的陈述、举证、质证和法庭调查，本院可以查明以下案件事实：

被告刘玉庆于二○一二年三月六日到原告华兴公司上班，任淋膜辅助工，双方未签订书面劳动合同。原告虽请求本院确认原、被告之间不存在劳动关系，但在劳动仲裁庭及本院庭审中均认可事实劳动关系的存在，被告亦坚称与原告存在劳动关系。

本院认为，原告华兴公司诉请确认原、被告之间不存在劳动关系，未能举证相关证据，且当庭认可原、被告之间存在事实劳动关系，显然其请求不能支持，自相矛盾。原、被告之间虽未签订书面劳动合同，但事实劳动关系存在。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及相关法律法规之规定，判决如下：

一、驳回原告卫辉市华兴胶粘制品有限公司的诉讼请求。

二、原告卫辉市华兴胶粘制品有限公司与被告刘玉庆之间存在事实劳动关系。

案件受理费400元，由原告卫辉市华兴胶粘制品有限公司负担。

如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本，同时预交上诉费，上诉于河南省新乡市中级人民法院。

                                             审  判  长    靖胜忠

                                             审  判  员    郭庆梅

                                             陪  审  员    张晓红

                                             二○一三年八月六日

                                             书  记  员    费英珍