丁天永诉被告周学伍、郑州格林服装道具有限公司劳务合同纠纷一案一审民事判决书

原告丁天永，男，1967年11月23日出生。

委托代理人高金涛，河南扬善律师事务所律师。

被告周学伍，男，1980年1月4日出生。

被告郑州格林服装道具有限公司。住所地：郑州市管城回族区花寨路16号院花都港湾39号楼1单元1层南户。

法定代表人王彩停，该公司总经理。

原告丁天永诉被告周学伍、郑州格林服装道具有限公司（以下简称格林公司）劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 原告丁天永及其委托代理人高金涛，被告格林公司法定代表人王彩停到庭参加诉讼。被告周学伍经本院合法传唤，无正当理由，拒不到庭，本院依法缺席进行审理。本案现已审理终结。

原告诉称，原告跟随被告周学伍到被告格林公司做木工，工作期间由被告周学伍负责直接向原告发放劳动报酬。2012年11月10日，经原告与被告周学伍共同核实，确定二被告共欠原告报酬8030元，原告已多次向二被告索要，二被告均以各种理由拖延。被告的行为已严重侵害了原告的合法权益，故原告诉至法院，请求依法判令：二被告支付原告报酬8030元。

被告周学伍缺席，无答辩意见。

被告格林公司辩称，格林公司和原告之间不存在任何关系，原告是受被告周学伍的雇佣，具体原告与周学伍之间是何种关系，格林公司不清楚；另外，原告与周学伍之间是如何计算报酬的，格林公司不清楚，格林公司与周学伍之间的账目已经结清；最后，原告所干的产品质量有问题，并且出现客户向格林公司追责的情况。

经审理查明：

一、被告格林公司雇佣被告周学伍为其务工，原告自2012年7月份至10月份跟随被告周学伍在被告格林公司做木工。2012年11月10日，被告周学伍向原告出具白条一份，载明：“今有丁天永在格林展柜厂干木工活的工资共计8030元（捌仟零叁拾园）没有给”。庭审中，原告提交2012年11月2日工友联手出具的“证明”一份，主要载明：丁天永等8人经周学伍介绍于2012年6月至2012年10月期间在格林公司务工，务工期间工人工资并未结算。该证明中另载明所欠每个工人的工资数额，其中载明欠丁天永的工资共计8310元。

二、庭审中，原告称：是周学伍叫原告去格林公司干活的，工资是周学伍发放，开始时一个月一发，工资分计时和计件两种方式，格林公司将工资给被告周学伍，被告周学伍将其中的部分给原告，自己留一部分作为提成。

三、庭审中，被告格林公司提供白条三页，主要载明二被告之间债务往来情况，其中最后一页白条载明：“2012.10.1之前所有单全部结算清64500元整”，并有“周学伍”签名。该白条末尾处载明：“今借总23000元整 2012.10.30 周学伍”。被告格林公司称该条系周学伍所借工人工资，全部工人工资已支付给周学伍。

以上事实，有原、被告举证及庭审笔录等在案佐证。

本院认为，本案原告由被告周学伍通知到被告格林公司务工，工资由被告格林公司支付给被告周学伍后，被告周学伍扣除部分，再将剩余部分支付给原告作为原告的报酬，被告周学伍在此过程中获得收益，被告格林公司作为原告提供劳务的直接获益单位，二被告在原告提供的劳务过程中均获得直接收益，且原告工作地点在被告格林公司提供的场所，故可认定原告受雇于二被告，故应由二被告共同支付原告的劳动报酬。关于被告拖欠原告劳动报酬的数额，根据原告提交的被告周学伍书写的白条，可确定为8030元。被告格林公司辩称该公司和原告没有任何关系，理由不足，本院不予采信。被告格林公司辩称与被告周学伍之间的账目已经结清，不应支付原告报酬，理由不足，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条及有关法律之规定，判决如下：

被告郑州格林服装道具有限公司、周学伍于本判决生效后十日内支付原告丁天勇报酬8030元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费50元，由被告郑州格林服装道具有限公司、周学伍负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十五份，上诉于郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向郑州市中级人民法院缴纳上诉费，并将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。

                                             审  判  长  刘  奇

                                             代理审判员  杨松华

                                             人民陪审员  谷玉仁

                                             二○一三年八月三日

                                             书  记  员  要忻辰