段长义诉商丘市天塑塑料制品有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案一审民事判决书

2016-07-08 20:15
段长义诉商丘市天塑塑料制品有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案一审民事判决书
提交日期:2013-08-14 09:13:54
睢阳区人民法院
民事判决书
(2012)商睢区民初字第2139号

原告段长义,男,1951年3月4日出生。

委托代理人邓广志,商丘市梁园区平原法律服务所法律工作者。

被告商丘市天塑塑料制品有限公司,住所地:商丘市睢阳区金桥路969号。

法定代表人胡继军,职务:经理。

委托代理人杨国庆,该公司法律顾问。

委托代理人蔡秋燕,女,1969年7月10日出生。

原告段长义(以下简称“原告”)与被告商丘市天塑塑料制品有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案,于2012年11月13日受理。本院依法组成合议庭,分别向原、被告双方送达了受理通知书、应诉通知书、举证通知书、诉状副本及开庭传票。本案于2013年4月16日在本院凯旋法庭公开开庭进行了审理,原告及其委托代理人邓广志,被告委托代理人杨国庆、蔡秋燕到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称,被告2010年2月雇佣原告为其干零杂活,每月工资1300元。2012年7月5日中午11时左右,原告在被告配料房从事漏雨维修时,梯子突然滑落,将原告摔伤,被告将原告送往商丘市第一人民医院救治,被告全额支付了原告的医疗费,但拒不支付残疾赔偿金及其他相关费用,请求人民法院依法判令被告赔偿原告误工费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损失、鉴定费、交通费各项损失10000元。在诉讼期间,变更诉讼请求数额为45512.72元。

被告辩称,原告在我公司工作期间受伤一事没有异议。第一、原告受伤本人对事故的发生有重大过错,下雨天穿拖鞋爬高导致受伤,其过错明显;第二,在事件发生后被告已经尽到了救助和补偿的义务,支付了全部医疗费及三个月的工资4800元;第三,住院期间,被告安排工作人员对原告与医护,原告主张护理费不应当支持。因原告有过错导致事故的发生,其精神损失费不应当支持。本案原告年龄61岁,不应当支持误工费的请求。

根据双方诉辩意见合议庭归纳本案争议焦点为:1、原告的诉请损失有无事实和法律依据;2、被告应否向原告承担赔偿责任,承担多大的责任?

原告为证明自己主张成立向本院提交了以下证据。1、原告身份证复印件及被告企业注册信息查询单各1份,以此证明原、被告主体适格;2、诊断证明、住院病历、门诊收据、证人卢利东的证言各1份,以此证明被告雇佣原告及事故发生原告被摔伤和医疗费支出情况;3、护理人员证明,证明原告住院期间需有人护理,被告应当支付护理人员误工费。4、司法鉴定书、鉴定费票据各1份。以此证明原告受伤构成九级伤残及支出鉴定费700元。5、交通费票据,证明交通花费1520元。

被告向本院提交的证据有:1、2012年4月-7月工资单,以此证明原告事发前月工资1300元;2、2012年7月-9月补助单,以此证明原告受伤后被告已经给付了补助费4800元。3、证人沈小可、李学义的证言并申请出庭作证,以此证明原告受伤时在违章私自冒险作业,有重大过错应当承担50%的责任。

经庭审质证,被告原告提供的第1组证据无异议;对第2组证据的真实性无异议,但对其证明目的有异议,认为1、被告安排有专人对原告护理,护理费不应当请求;2、原告住院期间的医疗费是被告支付的;3、原告住院期间并非无法自理,不需两人护理;4、原告受伤并非是被告安排的工作中受伤,而是擅自决定爬梯子受伤的。对第3组证据认为与本案关联性与合法性有异议,因为只有一个身份证复印件,原告方承认被告方派有护理人员,不应再产生护理费用。对第4组证据的真实性无异议,对其证明目的有异议,原告受伤有重大过错,是个人的违章行为造成的,应当按50%分担责任。对第5组证据认为原告住院仅13天,且离家较近,即便需要也应当乘坐公共交通工具,不应当都乘坐出租车,而且,票据有连号的现象,交通费数额过高,不应当按原告主张金额支持交通费。

原告委托代理人对被告提交的证据1无异议;对证据2有异议,认为,该工资表显示是发放给护理人员张文庭的工资数,并非是发放给原告。原告的误工费用被告实际支付3000元,截止定残之日还应再支付4496.6元误工费。对证据3有异议,认为证人沈小河是负责被告生产和后勤工作的高级管理人员,与被告有利害关系,其证言内容不客观真实,证言内容反应,原告受伤时沈小河并不在现场。对李学义的证言系被告现任的维修工,同证人沈小河一样与被告有利害关系,证言内容中反应没有看清原告是如何摔下的。其证言均不客观真实,不能证明原告有过错,不能达到被告方的证明目的。同意证人不出庭作证。

对原告提交的证据,被告所提异议意见,本院认为,被告虽然已经将原告住院期间的医疗费用全部承担,但现原告要求的医疗费是在做司法鉴定复查伤情时产生的医疗费,也应当作为赔偿费用予以赔偿。对此异议不予采信。关于护理人员问题,被告在原告受伤住院期间,已经安排专人对原告实施护理,而且,原告伤情没有证据需二人护理,因此原告在主张护理费用没有依据,对此异议予以采信。关于交通费的问题,原告仅住院13天,而提供1520元的出租车发票,显然过高,对此异议予以采信,根据本案案情,酌定交通费用130元。

对被告提交的证据,原告委托代理人所提异议意见,本院认为,原告本人认可被告已经支付了4800元补助的事实,对证据2的异议不予采信。对证据3,原告认可证言内容,对此异议不予采信。

对各方不提异议的证据或者虽提出异议但异议意见没有被采信的证据,本院予以确认,可以作为有效证据使用。

根据原、被告双方的陈述、举证、质证意见和上述有效证据,可以确认以下案件事实:

被告2010年2月雇佣原告为其干零杂活,每月工资1300元。2012年7月5日中午11时左右,因被告的配料房漏雨,被告管理人员沈小可安排其他人进行维修,维修人员将工具交给原告,而原告误认为是让其干活,在爬上梯子进行维修期间梯子突然滑落,将原告摔伤,被告将原告送往商丘市第一人民医院救治,被告全额支付了原告的医疗费,住院治疗13天。原告之损伤,应原告的申请,本院委托商丘商都法医临床司法鉴定所进行鉴定,于2012年12月26日出具鉴定意见为:段长义之脊柱损伤构成九级伤残。支付鉴定费700元,复查门诊费用140元。原告提交出租车发票共计1520元。

另查明,原告受伤后的门诊检查费220元、住院期间的医疗费14580.3元,共计14800元,除去医保报销4769.88元外,下余10030.42元,已由被告全额负担,被告同意不再分担。

原告为农村户籍。

本院认为,原告受雇于被告从事零杂活工作,双方之间存在雇佣关系。雇员在从事雇佣活动期间遭受人身伤害,雇主应当承担赔偿责任。根据法定赔偿项目和原告所举相关证据,除被告已经承担的医疗费外,应当再赔偿医疗费140元,原告误工费以120天计算为宜,误工费1300元/月÷30天/月×120天=5200元、营养费13天×10元/天=130元、住院伙食补助费10天×30元/天=390元、残疾赔偿金6604.03元/年/人×19年×20%=25095.31元、交通费130元、鉴定费700元,共计31785.31元。原告受伤时的工作并非是被告指派其的工作范围,原告又采取不当施工行为,造成其受伤的后果,本人有一定过错,因此应当减轻被告的责任。根据本案案情,本院酌定被告承担70%即22249.72元的赔偿责任。根据本案案情本院酌定被告赔偿原告精神抚慰金2000元,共计24249.72元。被告已经支付给原告4800元,应从中扣除。被告已经指派专人护理原告,原告主张护理费的请求不应支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条至二十五条之规定,判决如下:

一、被告商丘市天塑塑料制品有限公司赔偿原告段长义医疗费、误工费、住院期间的营养费、伙食补助费、残疾赔偿金、交通费、精神慰抚金等各项费用损失共计24249.72元(已付4800元应从中扣除),于判决生效后10日内履行完毕;

二、驳回原告段长义的其他诉讼请求。

一审案件受理费938元,由原告段长义承担288元、被告商丘市天塑塑料制品有限公司承担650元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

如不服本判决,可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,同时交纳上诉费,上诉于河南省商丘市中级人民法院。提交上诉状的七日内不交纳上诉费,将按不上诉处理。

               

                                             

                                             审  判  长    刘卫星

                                             审  判  员    隋冬梅

                                             人民陪审员    刘  辉

                                             

                                             二〇一三年四月十六日

                                             

                                             书  记  员    朱  静



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