卢氏县人民法院
民 事 裁 定 书
（2015）卢民一初字第28号
原告张昭华，男，1973年3月28日生，汉族，农民。
原告朱应宝，女，1970年8月10日生，农民。
委托代理人杨玉瑛，洛宁县法律援助中心律师，特别授权。
被告卢氏县东明绿丰蚕业有限公司。
法定代表人陈媛瑛。
住所地：卢氏县东明镇老张麻公社院内。
组织机构代码：76169734-0
委托代理人阿录国、肖克，河南宇萃律师事务所律师。
原告张昭华、朱应宝诉被告卢氏县东明绿丰蚕业有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2015年1月7日受理，于2015年1月23日公开开庭进行了审理，原告张昭华及其与朱应宝的共同委托代理人杨玉瑛，被告卢氏县东明绿丰蚕业有限公司的委托代理人阿录国、肖克到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
二原告共同诉称：他们系夫妻关系，2014年4月15日，应被告聘请到卢氏县东明绿丰蚕业有限公司（嫒瑛家纺厂）工作，双方签订了劳动合同，同时被告也承诺给付二原告跳厂费12000元。他到被告工厂工作后，被告从未按照合同约定按时支付工资，之后他多次向被告讨要无果，被迫于2014年12月15日离开公司，根据合同规定，被告应支付其工资81225元，跳厂费12000元，违约金61200元，加班费39655元，为维护其合法权益，现诉至法院，请求判令被告支付上述费用共计194080元。
被告辩称：1、原告所诉违反法庭程序，本案虽为追索劳动报酬，但双方对劳动报酬有争议，按照劳动争议仲裁法规定，应当先进行仲裁，对仲裁不服才能提起诉讼，所以，法院没有管辖权；2、原告所诉主体错误，起诉被告不对，另外原告签订合同是与陈媛瑛签订的，并不是与公司签订的合同；3、原告起诉不正确，张昭华没有按照劳动纪律上班、迟到早退，也没有按照合同的约定执行，且他已实际支付给原告报酬55340元；4、朱英宝没有在公司上过班，不存在领取工资的事实，故请求驳回原告起诉。
审理查明：2014年5月9日，二原告与被告卢氏县东明绿丰蚕业有限公司签订聘任合同书，原告张昭华作为被告公司生产副经理，承担公司各类产品生产及工艺设计等职责，年薪为15万元，原告朱应宝负责裁剪、平车质量管理等工作，年薪5.4万元。之后二原告在被告公司工作，双方因工资支付时间、支付数额等问题发生争议，双方协商未果，原告起诉来院。
另查明：原、被告就该争议未经过劳动仲裁委员会仲裁。
本院认为：劳动争议案件经仲裁裁决后，劳动者或用人单位不服可以向人民法院起诉。本案中，原、被告之间签订劳动合同，并就劳动报酬进行约定，但在就原告劳动报酬实际支付中双方发生争议，依照法律规定，因追索劳动报酬发生争议的，应先进行劳动仲裁，本案经审理查明原、被告就劳动报酬支付发生争议且未经过劳动仲裁程序，故对于原告起诉应予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、第一百四十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：
驳回原告张昭华、朱应宝的起诉。
案件受理费4180元（缓缴2090元），不予收取。
如不服本裁定，可在本裁定书送达之日起十日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于三门峡市中级人民法院。
审 判 长 胡 斌
代理审判员 毋 涛
人民陪审员 周丽娟
二〇一五年二月十二日
书 记 员 杨彦涛