阙肄诉被告洛阳信建德铸钢有限公司追索劳一案二审民事裁定书

上诉人（原审被告）洛阳信建德铸钢有限公司，住所地：宜阳县香鹿山镇。

法定代表人张建武，总经理。

被上诉人（原审原告）阙  肄，男，汉族，1971年12月13日生，住贵州省贵阳市南明区油榨街281号。

上诉人洛阳信建德铸钢有限公司因与被上诉人阙肄追索劳动报酬纠纷一案，不服河南省宜阳县人民法院(2013)宜北民初字37-1号民事裁定，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审查了本案，现已审查终结。

原审法院认为：该案属追索劳动报酬纠纷，因申请人洛阳信建德钢铸有限公司向原告阙肄出具：欠原告工资14330元的欠条，该欠条内容清楚，数额明确，并且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，视为拖欠劳动报酬纠纷，不需劳动仲裁，可直接向人民法院起诉，故我院对该案具有管辖权。申请人洛阳信建德铸钢有限公司提出的管辖权异议不能成立。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条之规定，裁定驳回申请人洛阳信建德铸钢有限公司管辖权异议的申请。

洛阳信建德铸钢有限公司不服原审法院上述民事裁定，向本院提出上诉称：尽管被上诉人的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，但上诉人有相关证据证明因被上诉人的原因造成上诉人重大损失，上诉人要反诉，并且上诉人也有证据证明还涉及到其他争议，所以，使用上述依据不妥，并且依据专业法优于一般法的基本原则，即《劳动法》第83条的规定大于司法解释的效力，请求洛阳市中级人民法院依法撤销宜阳县法院(2013)宜北民初字第37-1民事裁定书，裁定移送宜阳县劳动仲裁委员会裁决。

本院经审查认为：本案系被上诉人（原审原告）阙肄以上诉人（原审被告）洛阳信建德钢铸有限公司出具的“欠阙工工资14330元。”的欠条为据，请求洛阳信建德钢铸有限公司支付拖欠的劳动报酬而引起的纠纷，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条之规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”故原审法院按普通民事纠纷受理本案并无不当，洛阳信建德钢铸有限公司的上诉理由不充分，本院不予采纳。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条、第一百七十五条之规定，裁定如下：

驳回上诉，维持原裁定。

本裁定为终审裁定。

                                             审判长  胡豫勇

                                             审判员  巨新民

                                             代审判员  张予洛

                                             二○一三年八月二十日

                                             书记员  索青岩